Derde ronde ESF-subsidieregeling ‘Duurzame inzetbaarheid personeel’ gaat dit najaar open

Van 14 november tot en met 25 november 2016 kunnen mbo scholen wederom een aanvraag indienen bij het Agentschap SZW om mensen langer en productief aan het werk te houden en in te zetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid. Voor deze duurzame inzetbaarheid komt bijvoorbeeld in aanmerking: het bevorderen van een (leer)cultuur, het maken van een bedrijfs- of organisatiescan of het stimuleren van de in- en externe mobiliteit. Een belangrijk uitgangspunt bij duurzame inzetbaarheid is dat de werkgever en werknemer een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben.
Zie voor een beknopt overzicht  de regeling of kijk op de site van het AgentschapSZW.