Veerkracht organiseren in het team door eigenaarschap en onderling vertrouwen. Die toon zette leidinggevenden in het mbo tijdens het eerste webinar over het terugdringen van arbeidsverzuim van SOM.
Op dinsdagavond 28 maart volgt om 20.00 uur een tweede webinar.
Gemakkelijk vanuit huis te volgen. Aanmelden kan hier.
‘Wanneer er vertrouwen is, zijn zaken aan de voorkant veel beter bekend en zijn er waarschijnlijk minder verrassingen bij verzuim. Je kunt dan ook beter in gesprek. Je blijft ook in gesprek.’ Zomaar een quote van een van de deelnemers. Want iedereen doet – al dan niet vanuit een luie stoel – actief mee aan het webinar. Een eenduidig recept is er niet om verzuim te verminderen. Wel zijn er do’s en dont’s en heeft de wetgever er een opvatting over. Na de nodige kennisuitwisseling daarover, blijken deelnemers vooral in te willen zetten op de gezamenlijke verantwoordelijkheid van alle teamleden én het vertrouwen in collega’s.
‘Op 28 maart bekijken we hoe leiderschap bijdraagt aan een verbetering van de cultuur binnen het team en daarmee aan minder verzuim.’ Met meer dan zeventig aanmeldingen ziet projectleider Maaike Sauerborn het komende webinar met enthousiasme tegemoet. Niet in de laatste plaats vanwege de positieve reacties waarvan ze er eentje graag in de kijker speelt: ‘Bedankt voor dit interessante webinar, ik laat de leidinggevenden op ons ROC die niet hebben meegedaan de herhaling kijken.’ ‘Laat dit, zo zegt Maaike, het laatste duwtje zijn voor leidinggevenden die nog twijfelen deel te nemen op 28 maart. Want aanmelden kan nog!’